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2016高校毕业生达765万人 超六成90后择业看重软福利

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发表于 2016-8-1 09:08:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
     2016高校毕业生达765万人 超六成90后择业看重软福利
        据中国之声《央广新闻》报道,2016年我国大学毕业生的数量再创新高,达到765万人。调查显示,超六成“90后”择业看重软福利。今年,一些95后毕业生将纷纷步入职场,他们年轻、有想法,但又有着相对自我和任性的性格特征,成为不可忽视的职场“新力量”。相关机构日前发布2016高校毕业生毕业去向的大数据报告指出,面对严峻的就业形势,52%的大学生毕业之后选择在找工作的道路上奋战到底。而48%的毕业生选择“不就业”。新环境下,95后毕业生的就业选择更加灵活,就业观念也发生非常大的改变。在不愿意找工作的95后中,有近四分之一的人选择继续学习,有16%的人向往出国留学。超过15%的人向往创业,自己当老板。95后的创业目光主要锁定在海淘、O2O、自媒体等新兴互联网创业项目,也有越来越多的95后用学到的知识反哺家乡,探索农业创业。
      去年年底,相关机构发布的《90、95后职场私密调查》显示,近六成人希望未来能够独自创业。而在创
业之前,有63%的人会选择去大公司积累经验和人脉关系,为未来的创业成功加大筹码。作为跟随着互联
网发展而成长起来的一代人,95后还非常敢于尝试一些由互联网所催生出的各种新鲜职业,包括主播职
业、网红、声优、化妆师、cosplay、专业角色扮演者等。相对于父辈们衡量工作优劣的重要标准,比如五险一金,90后、95后表示,弹性工作制、年假和班车等“软福利”更加重要。64%的90后的毕业生在择业中更看重公司“软福利”。其中,弹性工作制以35%的占比位列第一。年假以32%的占比位列第二。还有一点非常值得关注的是,许多90后认为,颜值高低也非常重要,甚至直接影响到工作、生活和未来
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